Dofinansowanie do szkoleń dla osób pracujących

16 stycznia 2025

Rozwijanie kwalifikacji zawodowych to jedno z kluczowych wyzwań zarówno dla osób pracujących, jak i dla pracodawców, którzy chcą doskonalić swoje zespoły i podnosić konkurencyjność firm na rynku pracy. Uczestnictwo w szkoleniach i kursach umożliwia zdobywanie nowych umiejętności, które są nieocenione w szybko zmieniającym się otoczeniu biznesowym. Dofinansowania dostępne w 2025 roku otwierają szerokie możliwości w zakresie kształcenia i podnoszenia kompetencji zawodowych.

Spis treści:

• Dofinansowanie do szkoleń dla osób pracujących
• Jak uzyskać dofinansowanie do szkoleń w 2025 roku?
• Kto może skorzystać z dofinansowania na szkolenia?
• Ile wynoszą dofinansowania w 2025 roku z Krajowego Funduszu Szkoleniowego?
• Na co można przeznaczyć środki z KFS?

Dofinansowanie do szkoleń dla osób pracujących

Dofinansowania do szkoleń i kursów to nieoceniona pomoc dla osób pracujących, które chcą doskonalić swoje kwalifikacje zawodowe. Głównym celem takich programów jest wspieranie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Jednym z najbardziej znanych źródeł finansowania szkoleń w Polsce jest Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS). W 2025 roku, podobnie jak w latach poprzednich, środki z KFS będą przeznaczone na realizację programów, które umożliwiają rozwój zawodowy uczestników.

Koordynacją działań związanych z przyznawaniem funduszy zajmują się Powiatowe Urzędy Pracy (PUP). Te instytucje nie tylko ogłaszają nabory, ale również dostarczają informacji o dostępnych programach, pomagają w wypełnieniu formularzy oraz monitorują realizację szkoleń. Każdego roku setki uczestników korzystają z możliwości finansowania swoich kursów, co stanowi istotny element wsparcia na rynku pracy.

Jak uzyskać dofinansowanie do szkoleń w 2025 roku?

Proces uzyskania dofinansowania, choć może wydawać się skomplikowany, w rzeczywistości opiera się na kilku prostych krokach:

1. Pozyskanie informacji o naborze
   Informacje o naborze można sprawdzić na stronach internetowych Powiatowych Urzędów Pracy lub bezpośrednio w PUP. Nabory najczęściej odbywają się raz na kwartał, a ich harmonogram jest ustalany przez urzędy.
2. Wybór szkolenia i przygotowanie wniosku
   Uczestnicy mogą wybierać spośród szerokiej oferty szkoleń – od kursów językowych po specjalistyczne szkolenia zawodowe. Przed złożeniem wniosku należy sprawdzić, czy wybrane szkolenie kwalifikuje się do finansowania.
3. Złożenie wniosku
   Formularz wniosku dostępny jest na stronach urzędów pracy. Dokument ten należy uzupełnić zgodnie z wytycznymi i dostarczyć osobiście lub drogą elektroniczną.
4. Decyzja o przyznaniu dofinansowania
   Po rozpatrzeniu wniosku Powiatowy Urząd Pracy wydaje decyzję. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wnioskodawca podpisuje umowę z PUP i przystępuje do realizacji szkolenia.
5. Realizacja szkolenia i rozliczenie środków
   Po zakończeniu kursu uczestnik musi przedstawić dokumenty potwierdzające jego ukończenie oraz fakturę, co jest podstawą do rozliczenia pozyskanych funduszy.

Kto może skorzystać z dofinansowania na szkolenia?

Z dofinansowań mogą skorzystać:

• osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, zlecenie lub dzieło,
• mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa,
• osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą,
• osoby z niepełnosprawnościami,
• osoby pracujące w zawodach deficytowych.

Oferta kierowana jest również do pracowników powracających na rynek pracy po przerwie (np. po urlopie macierzyńskim). Warto sprawdzić szczegóły w regulaminie danego programu.

Ile wynoszą dofinansowania w 2025 roku z Krajowego Funduszu Szkoleniowego?

KFS finansuje do 80% kosztów szkolenia, przy czym mikroprzedsiębiorstwa mogą liczyć na pełne pokrycie wydatków. Pracodawca jest zobowiązany do wniesienia wkładu własnego w wysokości 20% kosztów, chyba że prowadzi firmę zatrudniającą do 10 osób. Maksymalna kwota dofinansowania na jednego uczestnika nie może przekroczyć 300% przeciętnego wynagrodzenia.

W przypadku funduszy z Bazy Usług Rozwojowych (BUR) wysokość dofinansowania zależy od lokalizacji, wielkości przedsiębiorstwa i charakteru szkolenia, zazwyczaj mieści się w przedziale 50–80%.

Na co można przeznaczyć środki z KFS?

Środki z dofinansowań mogą być przeznaczone na:

• kursy zawodowe potwierdzone certyfikatami,
• kursy językowe i komputerowe,
• szkolenia w zakresie IT,
• studia podyplomowe,
• egzaminy zewnętrzne potwierdzające kwalifikacje,
• kursy prawa jazdy różnych kategorii (A, B, C, C+E).

Dostępne oferty szkoleń można sprawdzić na stronach urzędów pracy oraz w bazach takich jak BUR.

Pytania i odpowiedzi

• Kto finansuje szkolenia?
  Głównie Powiatowe Urzędy Pracy za pośrednictwem Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
• Jak sprawdzić dostępne środki?
  Informacje można znaleźć na stronach PUP lub w komunikatach dotyczących naboru.
• Czy uczestnik musi ponosić koszty?
  W większości przypadków tak – wkład własny wynosi 20%, chyba że uczestnik jest pracownikiem mikroprzedsiębiorstwa.
• Na czym polega rozliczenie środków?
  Uczestnik po zakończeniu szkolenia przedstawia dokumenty potwierdzające realizację kursu oraz fakturę, co umożliwia finalne rozliczenie z urzędem pracy.
• Czy można korzystać z funduszy wielokrotnie?
  Tak, pod warunkiem spełnienia warunków programu i dostępności środków w danym naborze.

Kadry Verte – Twoje wsparcie w świecie kadr i płac

Nasze szkolenia kadrowo-płacowe oraz szkolenia z prawa pracy to Twój klucz do sukcesu. Dołącz do nas i ucz się od najlepszych specjalistów w Kadry Verte! Gwarantujemy praktyczne podejście, dzięki któremu Twoja wiedza będzie zawsze aktualna i użyteczna.

Jak dostać dofinansowanie? – podsumowanie

Dofinansowania w 2025 roku to nie tylko szansa na podniesienie kwalifikacji zawodowych, ale także sposób na zwiększenie konkurencyjności na rynku pracy. Dzięki współpracy z Powiatowymi Urzędami Pracy oraz programami KFS i BUR, pracownicy oraz pracodawcy mogą wspólnie realizować cele rozwoju zawodowego.