Szkolenie – Zasiłki związane z macierzyństwem i rodzicielstwem 2025r. – dodatkowy urlop macierzyński z powodu przedwczesnego porodu lub hospitalizacji dziecka od marca 2025r.

1. Rodzaje urlopów za które przysługuje zasiłek macierzyński.

2.Urlop macierzyński – osoby uprawnione, długość urlopu i okoliczności uzasadniające „przejęcie” urlopu i zasiłku przez drugiego rodzica:

• pobyt matki w szpitalu
• pobyt dziecka w szpitalu
• porzucenie dziecka
• śmierć dziecka,
• śmierć matki
• zasady postępowania gdy matka nie ma ubezpieczenia społecznego a zachodzi, któraś z powyższych sytuacji

3. Wydłużony w 2025 r. urlop macierzyński z powodu przedwczesnego porodu lub hospitalizacji dziecka.

• do 15 tygodni urlopu uzupełniającego przy urodzeniu dziecka przed upływem 28 tygodnia ciąży lub z wagą urodzeniową nie większą niż 1 kg,
• do 8 tygodni urlopu uzupełniającego przy urodzeniu dziecka przed upływem 37 tygodnia życia i z waga urodzeniową wyższą niż 1 kg
• do 8 tygodni urlopu uzupełniającego przy hospitalizacji dziecka przez co najmniej 2 kolejne dni,

4. Urlop rodzicielski:

• wydłużenie okresu urlopu rodzicielskiego, z brakiem możliwości przeniesienia prawa na współmałżonka.
• długość urlopu rodzicielskiego ze względu na ciężką chorobę dziecka.
• sposoby dzielenia urlopu rodzicielskiego.

5. Skrócenie okresu na wykorzystanie przysługującego urlopu ojcowskiego.

6. Zmiana wysokości zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego.

• Okoliczności mające wpływ na zróżnicowanie podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego między rodzicami.
• Wpływ wieku dziecka na ustalenie wymiaru podstawy zasiłku.
• Wysokość zasiłku macierzyńskiego dla rodziców pobierających zasiłek w dniu 26 kwietnia 2023 r.

7. Zasady postępowania przy łączeniu urlopu rodzicielskiego i wykonywania praca.

8. Okres z jakiego ustala się podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego w przypadku dzielenia urlopu rodzicielskiego, korzystania z urlopu przez oboje rodziców, i łączenia urlopu z pracą.

9. Pobieranie zasiłku macierzyńskiego oraz przebywanie na urlopie wychowawczym jako tytuł do ubezpieczeń społecznych.

10. Rozstrzyganie obowiązkowego ubezpieczenia emerytalnego i rentowego gdy osoby pobierające zasiłek macierzyński lub przebywające na urlopie wychowawczym podejmą pracę, będą wykonywały umowę zlecenie albo wystąpi inny tytuł do ubezpieczeń.

11. Odmienne zasady ustalania podstawy wymiaru składek dla osób pobierających zasiłek macierzyński a przebywających na urlopie wychowawczym.

12. Zasady składania dokumentów rozliczeniowych za osoby pobierające zasiłek macierzyński lub przebywające na urlopie wychowawczym.