Szkolenie – Specjalista ds. zatrudniania cudzoziemców od A do Z – dwudniowy kurs online

Termin: 09.07, 16.07.2024r., godz. 10.00

Czas trwania: 4H

Prowadzący: Paweł Jaworski

I. Dzień pierwszy

1. Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce krok po kroku:

  • podstawy prawne – omówienie kluczowych przepisów regulujących zatrudnienie cudzoziemców;
  • zasady wjazdu cudzoziemców do Polski;
  • dokumenty pobytowe uprawniające cudzoziemców do przebywania i podejmowania pracy w Polsce:
    1. ruch bezwizowy, tzw. biometryczny
    2. wizy
    3. karty pobytu
    4. decyzje Wojewody
  • zatrudnianie cudzoziemców na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi:
    1. procedura uzyskania
    2. najważniejsze elementy oświadczenia
    3. obowiązki informacyjne pracodawcy
  • zatrudnianie cudzoziemców na podstawie zezwolenia na pracę:
    1. rodzaje wydawanych zezwoleń (typ A, B, C, D, E)
    2. zezwolenie na pracę sezonową (typ S)
    3. procedura uzyskania zezwolenia
    4. obowiązki informacyjne pracodawcy
  • cudzoziemcy zwolnieni z obowiązku posiadania zezwolenia;
  • obowiązek posiadania zezwolenia.

2. Obywatele Ukrainy – beneficjenci ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy jako szczególna kategoria cudzoziemców w Polsce:

  • kogo dotyczy ustawa;
  • kogo nie dotyczy ustawa specjalna;
  • dokumenty legalizujące pobyt;
  • zatrudnienie na podstawie powiadomienia;
  • zatrudnienie na podstawie oświadczenia lub zezwolenia;
  • terminy obowiązywania ustawy.

3. Kontrola legalności zatrudnienia i jej aspekty:

  • kiedy możemy zostać skontrolowani (tzw. kontrola „na zawiadomienie” lub „na legitymację”;
  • kto może przeprowadzić kontrolę;
  • przebieg i czas trwania kontroli;
  • prawidłowe przygotowanie dokumentacji;
  • zakończenie kontroli – protokół, prawa i obowiązki.

II. Dzień drugi 

1. Konsekwencje nielegalnego powierzenia pracy przez pracodawcę – odpowiedzialność przedsiębiorcy:

  • możliwe do popełnienia wykroczenia;
  • wysokość kar;
  • skutki ukarania;
  • czy pracodawca odpowiada za zatrudnienie cudzoziemca, który przebywał w Polsce nielegalnie?

2. Konsekwencje nielegalnego wykonywania pracy przez cudzoziemca – odpowiedzialność pracownika:

  • kiedy odpowiada cudzoziemiec;
  • wysokość kary;
  • skutki wydania decyzji o zobowiązaniu cudzoziemca do powrotu.

3. Postępowania administracyjne i odwoławcze:

  • prawa i obowiązki pracodawcy i cudzoziemca w postępowaniach;
  • omówienie decyzji wydawanych w postępowaniach;
  • odwołania od wydanych decyzji administracyjnych.

4. Wypełnianie dokumentacji:

  • wniosek o wydanie zezwolenia na pracę;
  • wniosek o wydanie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy;
  • wniosek o wydanie zezwolenia na pobyt i pracę (tzw. jednolite).

5. Nowe rozwiązania w zakresie zatrudniania cudzoziemców – perspektywy na lata 2025 – 2026:

  • omówienie planowanych zmian w polityce migracyjnej i zatrudnianiu cudzoziemców.

Jesteś zainteresowany tym tematem?

Ten materiał i wiele więcej obejrzysz na platformie Kadry Verte.

Zostaw nam swój adres email, poinformujemy Cię o nowościach

Cenimy sobie Twoją prywatność. Nie rozsyłamy spamu.

Używamy cookies i podobnych technologii m.in. w celach: świadczenia usług, reklamy, statystyk. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że będą one umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.