Szkolenie – Ochrona danych osobowych w jednostkach sektora finansów publicznych w kontekście najnowszych kontroli przeprowadzonych przez NIK – jak się do nich przygotować?

Termin: 24.06.2024r., godz. 10.00

Czas trwania: 4H

Prowadzący: Adriana Głuchowska

1. Źródła prawa i obowiązujące pojęcia

  • Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)
  • Wewnętrzne źródła prawa w zakresie bezpieczeństwa informacji i ochrony danych osobowych (Polityka Bezpieczeństwa Informacji)

2. Najważniejsze ustalenia kontroli NIK – sprawdzane elementy

3. Zasady przetwarzania danych osobowych w kontekście kontroli NIK

  • Zasada legalności (zgodność przetwarzania z prawem);
  • Zasada rzetelnego i przejrzystego przetwarzania;
  • Zasada ograniczenia celu;
  • Zasada minimalizacji danych;
  • Zasada poprawności danych;
  • Zasada ograniczenia przechowywania;
  • Zasada integralności i poufności (przypadkowa utrata, zniszczenie lub uszkodzenie)
  • Zasada rozliczalności.

4. Sprawdzenie wewnętrznych regulacji w kontekście realizacji praw osób, których dane dotyczą:

  • Prawo dostępu do danych osobowych
  • Prawo do sprostowania/uzupełnienia danych;
  • Prawo do usunięcia danych (Prawo do bycia zapomnianym);
  • Prawo do ograniczenia przetwarzania;
  • Prawo do przenoszenia danych;
  • Prawo do wniesienia sprzeciwu;
  • Prawo do odmowy profilowania.

5. Podstawy prawne przetwarzania danych – Art. 6 RODO

6. Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych – kiedy jest konieczna?

7. Rekrutacja w kontekście sprawdzeń dokonywanych przez NIK:

  • Zakres pozyskiwanych danych w procesie rekrutacji,
  • Zgoda na przetwarzanie danych – czy jest konieczna?,
  • Poczta pantoflowa – polecenie kandydata przez pracownika,
  • Agencje rekrutacyjne – czy można korzystać z ich usług? W jaki sposób to robić?,
  • Weryfikowanie informacji podanych przez kandydata do pracy.

8. Zasady przetwarzania wizerunku pracownika

9. Obowiązek informacyjny w kontekście kontroli NIK:

  • Wobec pracownika
  • Wobec kandydata do pracy

10. Zasady bezpieczeństwa informacji – jak w praktyce zminimalizować ryzyko naruszenia bezpieczeństwa informacji?

11. W jaki sposób przygotować się do kontroli NIK?

12. Konsultacje z prelegentem.

Jesteś zainteresowany tym tematem?

Ten materiał i wiele więcej obejrzysz na platformie Kadry Verte.

Zostaw nam swój adres email, poinformujemy Cię o nowościach

Cenimy sobie Twoją prywatność. Nie rozsyłamy spamu.

Używamy cookies i podobnych technologii m.in. w celach: świadczenia usług, reklamy, statystyk. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że będą one umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.