Szkolenie – Najnowsze zmiany w naliczaniu stażu pracy i ich wpływ na pracodawcę

1. Staż pracy po 1.01.2026 r.

• rozliczanie stażu pracy z okresu prowadzenia działalności gospodarczej
• rodzaje umów zleceń jakie będą mogły być zaliczone do stażu pracy
• staż pracy z pracy u pracodawców zagranicznych
• dokumentowanie stażów pracy wg  nowych zasad
• wpływ nowych zasad dot. stażu pracy na okresy wypowiedzeń umów o pracę
• zakres roszczeń pracowniczych w zakresie rozliczania urlopów w okresie 3 lat wstecz (urlopy wypoczynkowe, dodatki stażowe, nagrody jubileuszowe i inne)
• wpływ zmian na dokumenty wewnątrzzakładowe takie jak regulamin pracy, regulamin wynagradzania, informacja o dodatkowych warunkach wykonywania pracy
• okres na dostarczenie dokumentów w uzupełnienia zakresie stażu pracy w okresie 24 miesięcy
• jednostki publiczne i niepubliczne – prawa i obowiązki po wprowadzanych zmianach

2. Urlopy wypoczynkowe – stan na 2025 rok

• wymiar urlopu wypoczynkowego
• zakres uznawania do stażu pracy okresów poprzedniego zatrudnienia oraz okresów nauki
• zasady udzielania urlopów wypoczynkowych
• urlop na żądanie
• urlopy bezpłatne
• obieg i dokumentowanie urlopów

3. Czas pracy – stan na 2025 rok

• pojęcie czasu pracy
• planowanie harmonogramów
•  zasady dokumentowania lub ustalania zmian w harmonogramach
• tworzenie harmonogramów dla części okresu rozliczeniowego
• ewidencja czas pracy
• zakres uprawnień pracowniczych wpływających an planowanie i rozliczanie czasu pracy np.  siłą wyższa,urlop opiekuńczy, urlop na żądanie, tzw, urlopy okolicznościowe itd.

4. Konsekwencje prawne i finansowe nieprawidłowości przy rozliczaniu:

• stażu pracy
• urlopów
• czasu pracy