Szkolenie – Jak poprawnie wyliczać wynagrodzenie i zasiłek chorobowy – warsztaty płacowe od podstaw

1. Omówienie podstawowych technik obliczania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego

• Techniki wyliczenia wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
• Wyliczenie potrącenia za czas nieobecności spowodowanych chorobą
• Składniki stałe i zmienne i ich wpływ na ustalenie świadczenia chorobowego
• Ustalenie procentu podstawy świadczenia chorobowego
• Dzienna wartość świadczenia chorobowego
• Choroby trwające nieprzerwanie i choroby z przerwami ale określone jednym kodem
• Świadczenie chorobowe na liście płac

2. Ogólne zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń chorobowych

• Definicja wynagrodzenia przy ustalaniu podstawy wymiaru świadczeń chorobowych
• Składniki miesięczne uwzględniane w podstawie wymiaru
• Składniki kwartalne uwzględniane w podstawie wymiaru
• Składniki roczne uwzględniane w podstawie wymiaru
• Składniki inne (niewymiarowe) uwzględniane w podstawie wymiaru

3. Składniki przyjmowane do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych

• Wynagrodzenia zasadnicze stałe i zmienne w podstawie wymiaru
• Premie i nagrody kwartalne w podstawie wymiaru
• Premie i nagrody roczne w podstawie wymiaru
• Wynagrodzenie i dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych w podstawie wymiaru
• Inne dodatki w podstawie wymiary wynagrodzeń i zasiłków chorobowych (funkcyjne, stażowe, itp.)
• Ekwiwalenty w podstawie wymiaru wynagrodzeń i zasiłków chorobowych
• Inne składniki przyjmowane do podstawy świadczeń chorobowych
• Kwalifikacja składników uznaniowych w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych
• Zaliczki na poczet wynagrodzeń w podstawie wymiary zasiłków chorobowych

4. Sytuacje szczególne przy wyliczaniu podstawy świadczeń chorobowych

• Wpływ zmiany etatu na ustalanie podstawy wymiary zasiłków chorobowych
• Miesiące przyjmowane do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych
• Składniki wypłacone po terminie płatności i ich sposób uwzględniania w podstawie świadczeń chorobowych
• Zbieg nieobecności w danym okresie przy ustalaniu podstawy wymiaru świadczenia chorobowego

5. Zasady uwzględniania składników w podstawie ubezpieczeń chorobowych

• Składniki nie pomniejszane za czas nieobecności w pracy spowodowany chorobą
• Składniki niepodlegające oskładkowaniu ubezpieczeniem chorobowym
• Składniki niewynikające z indywidualnego nakładu pracy
• Składniki wyłączone za okres pobierania świadczenia chorobowego

6. Obliczanie wynagrodzenia i zasiłku chorobowego na przykładach liczbowych